为深入贯彻落实集团公司“徽商清风廉洁文化建设月”各项工作，推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，公司党委围绕廉洁文化建设开展了一系列形式多样、内容丰富的主题活动，通过警示教育、科技赋能、制度完善、文化浸润等多维度举措，推动廉洁理念深入人心，为商之都高质量发展营造风清气正的政治生态。

以案为鉴强警示，筑牢思想防线
   公司党委坚持把警示教育作为推进全面从严治党的重要抓手，创新形式、注重实效，深入开展系列警示教育活动。组织党员干部赴合肥监狱开展现场警示教育，通过“零距离”感受高墙内外的巨大反差，强化震慑效果。分层分类开展专题教育，组织中层以上管理人员集中观看警示教育片《“假”发票真贪腐》，以案为鉴、以案明纪。深化教育成果运用，公司领导班子成员对照中央层面学习教育专班问题清单和基层“四风”隐形变异表现，开展案例警示思想交流会，以刀刃向内的态度，深入查摆问题，剖析典型案例的警示教训。组织党员干部结合岗位实际开展专题研讨18人次，切实将警示教育成效转化为严守纪律规矩的思想自觉和行动自觉。

科技赋能监督，“码”上畅通举报渠道
   商之都纪委创新推出“清廉商之都”码上监督小程序，将“互联网+监督”模式融入廉洁建设。该程序支持匿名举报、实时上传图片影像资料，并设置专人处理反馈机制，实现群众监督“零距离”，推动权力运行阳光化。在办公区域张贴"清廉商之都"二维码，让廉洁文化融入日常。

聚焦重点领域，开展专项督查
    商之都纪委聚焦资金密集、资源富集、权利集中的商品采购领域，牵头5个职能部门组成专项监督工作组，对红府超市开展“商品采购制度流程合规性与采购岗位廉洁从业”专项监督。排查制度流程执行情况，召开各类座谈交流6场次；分析采购业务关键环节，梳理识别廉洁风险；针对发现的七个方面13个问题提出针对性整改建议，进一步发挥监督作用，提升廉洁风险防控能力。

制度修订再升级，扎紧权力笼子
    公司党委贯彻集团制度建设方面要求，修订印发《关于加强对“一把手”和领导班子监督实施办法》，同步出台《安徽商之都党委前置研究讨论事项清单（2025年版）》，通过“制度+清单+机制”三维管控体系，强化对“关键少数”的约束，完善“不能腐”的机制保障。

书画倡廉扬正气，文化育人润无声
   开展“徽商清风廉洁书画”主题作品征集活动，收到书法、绘画等作品15余件，精选优秀作品在集团公司公共区域展示；同步参与第四届“安徽廉洁文化精品工程”作品征集展播活动，选送平面公益广告《公平称量心 廉洁护航消费》及小说《谢文武的奶奶》，通过艺术创作让廉洁理念可观可感、入脑入心。

锤炼纪检铁军，提升履职能力
   公司纪委组织各支部纪检委员和专兼职纪检人员参加集团巡察及业务培训，推动纪检干部在监督检查、线索处置等关键环节提升专业能力，切实将学习成果转化为实践效能。

下一步，商之都党委将持续深化廉洁文化建设，推动警示教育常态化、监督手段智能化、制度体系精准化，让清廉理念融入企业经营各环节，坚持系统治理、标本兼治，切实推动廉洁文化建设取得实效，为商之都实现高质量发展筑牢纪律保障。

文：李蓓

初审：朱本红     复审：刘卫东

编辑：张静